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Gerente de Vendas de Veículos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Grupo Mult é um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais.

  

Buscamos e valorizamos talentos, pessoas com personalidade, força de vontade e determinação.


 

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e realizar ações de relacionamento com a sua base de Clientes e executar campanhas de agendamento ativo e prospecção de clientes.
  • Realizar reuniões quinzenais com a equipe de Vendas, Pós-Vendas e áreas de suporte para alinhar o desempenho e planejamento das metas de volume e qualidade utilizando o Placar de Performance .
  • Analisar, acompanhar e gerenciar a performance individual dos consultores de vendas em todos os indicadores de negócio, dar feedback e realizar coaching das competências técnicas e comportamentais da equipe.
  • Aplicar uma política de bonificação/reconhecimento para todos os colaboradores de Vendas, Pós-Vendas e Qualidade de acordo com o atingimento dos objetivosI.
  • Aplicar um modelo de remuneração/premiação por níveis de performance para Consultores de Vendas, Consultor de Acessórios, Consultores de Serviços, Técnicos e Agendadores.
  • Utilizar as redes sociais para se comunicar com Clientes e gerar novas oportunidades.
  • Executar e acompanhar a prospecção de Clientes, registrando o fluxo no sistema.
  • Ter um processo ágil de avaliação dos veículos usados que garanta a negociação de forma justa e transparente.
  • Disponibilizar a quantidade mínima de veículos para uso exclusivo de Test Drive, de acordo com a política vigente da Nissan e possuir uma pessoa responsável por manter organizado o processo de Test Drive. 
  • Ter um processo que garanta o oferecimento do Test Drive para 100% dos Clientes e atingir o objetivo da pergunta P10.a (SSI - trimestral e mensal).
  • Acompanhar e aprovar negociações entre clientes e vendedores.
  • Cumprir e garantir o cumprimento dos métodos e processos de trabalho juntamente com a equipe de vendas.



Requisitos e qualificações

Como requisitos, você deve ter:


  • Ensino Superior Completo.
  • Conhecimento na área comercial, em gestão de pessoas e processos.
  • CNH - Categoria B
  • Conhecimento intermediário pacote office (word, excel, outlook)

Poderá se destacar se tiver conhecimento em:


  • Vendas no ramo de comércio automóveis;
  • Ensino Superior (Gestão Comercial, Publicidade, Marketing, Administração, Gestão Comercial e outras áreas afins)


Informações adicionais

  • Remuneração compatível com mercado, plano de metas;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Escrita - Gerente de Vendas
  4. Etapa 4: Teste de Informática
  5. Etapa 5: Vídeo entrevista
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre o Grupo Mult

A jornada do Grupo Mult começou pelas mãos do jovem Maxwell Lage que, em julho de 1993, abriu uma revenda de automóveis multimarcas na cidade mineira de Governador Valadares.


Com o passar dos anos, a pequena revenda se transformou em um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais.


Para entender melhor a evolução da empresa até os dias atuais, acompanhe a linha do tempo que apresenta a trajetória de credibilidade, desenvolvimento e sucesso do Grupo Mult.





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